Eesti Haiglaapteekrite Selts korraldab regulaarselt haiglas töötavate proviisorite ja farmatseutide pädevuse hindamist. Pädevuse hindamine on vabatahtlik protsess, millega EHAS tunnustab sarnaselt teiste meditsiinivaldkonna erialadega kutsealaste oskuste ja teadmiste taset ning panust eriala arendamisesse. Pädevuse hindamise peamiseks eesmärgiks on toetada haiglaapteekri pidevat enesearengut, erialaste kompetentside tõstmist ja elukestvat õpet – need on olulised faktorid ka haiglafarmaatsia kui eriala tulemuslikuks toimimiseks ning jätkusuutlikkuse tagamiseks.

Tänase seisuga on pädevust hinnanud haiglaapteekreid 53% nendest 60% proviisoreid ja 36% farmatseute. Seega ootame kõiki hindamisele kvalifitseeruvaid haiglaapteekreid näitama üles aktiivsust - pädevuskategooriat taotlema, olemasolevat säilitama või taastama!

Pädevuse hindamise protseduur on kompleksne tegevus, mille käigus võetakse arvesse taotleja töökogemust ja igapäevaseid ülesandeid, läbitud täienduskoolitusi, panustamist erialasesse arendustegevustesse, osalemist õppe- ja teadustöös jne. Hinnatavate parameetrite mitmekesisus annab võimaluse kategooria omandamiseks kõikidele haiglaapteekritele. Hindamine realiseerub pädevuspunktide skooriga, mille alusel omistatakse taotlejale seltsi juhatuse otsusega vastavalt proviisori või farmatseudi teine, esimene või kõrgem kategooria kehtivusega 5 aastat ning väljastatakse seda tõendav tunnistus.

Pädevuse hindamine ei eelda kategooria taotleja kuulumist Eesti Haiglaapteekrite Seltsi.

EHAS pädevuse hindamise korra ja vajalikud dokumendivormid leiate meie https://ehas.ee/tegevus/padevuse-hindamine kodulehelt 

Käesoleval aastal on juhatuse otsusega moodustatud pädevuse hindamise komisjon koosseisus Dagmar Seera, Liina Hussar, Katre Kanal, Mari Kand, Kristjan Kongi (esimees)

Kõikides pädevuse hindamist puudutavates küsimustes palun kontakteeruda Kristjan Kongiga